Мини тренинг по реализации системы управления рисками на АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева»

22 мая в Железногорском горно-металлургическом колледже в рамках программы содействия трудоустройству выпускников для студентов специальности «Обогащение полезных ископаемых», был проведен мини тренинг по реализации системы управления рисками на АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева». Вел мероприятие старший тренер комбината по обучению Варенков Иван. В начале тренинга поговорили о нужности диалога безопасности, о поведении, его влиянии и трех ключевых областях создания культуры безопасного поведения. Обсудили фильтры восприятия, что они могут быть разными и отличаются у каждого человека, так как каждый индивидуален! Были продемонстрированы пару инструментов формирования культуры, как на предприятии, так и вне его из тренинга системы управления рискам, это: ДОР (динамическая оценка риска) и возвращение коллеги в норму безопасности. Эти два инструмента — универсальны, легки в использовании и применимы уже сейчас после завершения тренинга. В завершении Варенков Иван ответил на интересующие вопросы, заданные студентами, и совместно с участниками тренинга подвел итоги. Коллективным решением были выбраны самые активные участники, которые получили ценные призы.